西安艺大美术文化学校管理条理
一、职工守则
第一条 学校职工平日的工作中应做到衣冠整齐、举止文明、言行礼貌、诚实、谦让，同事之间和睦相处，不打架斗殴，遇事及时沟通，保证学校的日常教育工作顺利开展。
第二条 服从上级领导的工作指挥、监督，克尽职守，敬业爱岗,认真完成本职工作。
第三条 保质保量完成各自工作任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压。
第四条 无特殊原因不得迟到、早退，不得旷工、旷课，均应按照规定时间上下班，如有违反者按学校相关规定处理。
第五条 注意保持工作环境的干净整洁，不乱丢垃圾，不乱扔废弃物。
二、行政办公室职责
行政办公室主要负责有行政、人事、财务、招生等各项工作，具体内容如下：
A．行政工作：
一、具体的教学管理工作，包括教师和学生的教学管理，及其他涉及教学的工作。
二、公关接待工作，学生家长及其他外来人员的接待工作。每月与家长交流学生近段时间在校的生活与学习情况，及时与家长沟通的工作。
三、各类档案、印鉴的管理工作。
四、办公文化用品及教学教具、书籍的管理工作，各项文字打印工作。
五、后勤管理工作，认真做好教师和学生的后勤保障工作，使教育教学工作顺利有序的进行。
B．人事工作：
一、对职工与教师定期做出绩效考核。
二、负责每日教师与学生的出勤考勤汇总工作，认真做好各项记录。
三、根据教职工的出勤记录与教学工作绩效考核结果计算教职工的工资。
四、负责具体的人员聘任、录用工作。
C．财务工作：
一、负责日常财务管理工作，严格管理各种费用的报销与日常开支工作，严格按照费用报销制度执行各项财务收支工作，严格控制各项乱收乱支行为，把好财务关。
二、按月发放教职工工资。
三、严格教师职工的借款项目，并做好及时回收工作。
四、负责各项资产的管理工作，保证不丢失、不浪费。
五、其他的财务管理工作。
D．招生工作：
一、负责招生简章的编写、校正、印刷工作。
二、负责招生合同的制定、签署、保存等工作。
三、学生及家长的接待工作。
三、教师职责
学高为师，德高为范！
第一章 总则
定期制定教学计划，确定教学思路，制定教学方案。“因材施教”，根据学生的不同情况制定教学策略，达到最好的教学质量。
第二章 细则
第一条 落实教学计划，根据教学思路及方案实施教学工作。
第二条 及时向教研主任和校长反馈教学情况，针对不同情况及时对教学思路做出总结与调整，满足教学工作。
第三条 教师在每个教学周期内必须完成指定的教学任务，达到学校要求的教学标准。每个专职教师，在负责的本班学生中，在每一期的教学中，学生的升学成绩合格率必须达到90%，优秀率必须达到20%以上。
第四条 上课期间不得打私人电话、发短信等与工作无关的事，严禁上课期间与学生谈论与学习无关的事。
第五条 钻研、讲究教学方法，文明用语，不剔罚学生，多关心、鼓励学生，多与学生沟通,并积极参与相关经验交流会和娱乐活动。
第六条 负责管理好学生的考勤、纪律等学习问题，并以身作责,各方面为学生作好表率。
第七条 负责管理好教室的教具、空调等学校相关资产。
四、 教师职工出勤/考勤制度
第一章 总则
为加强学校员工的出勤，保证教学工作的顺利开展，特制定本制度。
第二章 细则
第一条 学校实行每周六天工作制，根据具体情况确定。暂定为每周一休息，周二至周日上班。
第二条 教师在7月至次年3月实行每天9小时工作制，具体时间为：
夏天：8：30——12：00 14：30——17：30 19：00——22：00
冬天：8：30——12：00 14：00——17：30 19：00——22：00
在4月至6月期间，每个教师上班时间须达到20天（特殊情况须书面申请请假，报上级领导批准），时间
